Zmiana umowy albo jej rozwiązanie z powodu okoliczności związanych z epidemią COVID-19
02.05.2021
mec. Wojciech Kucharski

Klient zadał nam nastepujące pytanie: Zawarłem umowę o dzieło z zespołem w celu oprawy muzycznej mojego wesela zaplanowanego na 22.05.2021. Niestety z powodu pandemii i narzuconych obostrzeń wesele się nie odbędzie. Czy możemy rozwiązać naszą umowę aby nie płacić 50% wynagrodzenia (punkt 13 umowy)? Czy możliwe jest w aktualnej sytuacji odzyskanie zadatku, który wpłaciliśmy w momencie podpisania umowy (punkt 9)? 

W powyżej opisanej sytuacji, w związku z ogłoszeniem w Polsce stanu epidemii znalazło się wiele osób. Nie tylko Ci, którzy planowali wesele i zawierali umowy dotyczące oprawy muzycznej, wykonywania zdjęć i nagrywania filmów, itp., ale także najemcy lokali mieszkalnych, np. studenci, którzy w związku z nauką zdalną wrócili do domów rodzinnych najemcy lokali użytkowych, którzy musieli zamknąć swoje sklepy w związku z nałożonymi obostrzeniami.

Regułą, która obowiązuje w prawie cywilnym, a w szczególności w prawie kontraktowym, jest zasada pacta sunt servanda. Ta paremia, zgodnie z którą „umów powinno się dotrzymywać”, przyświeca wszystkim czynnościom prawnym. Wyjątkiem od tej zasady jest sytuacja, w której niewykonanie lub nienależyte wykonanie jest następstwem okoliczności, za które strona nie ponosi odpowiedzialności. Taką okolicznością niewątpliwie jest siła wyższa, w kategoriach której mieści się pandemia/epidemia. Jeżeli umowa nie zawiera klauzuli siły wyższej, a istnieje realna możliwość porozumienia, można zmienić treść wiążącej umowy poprzez rozwiązanie jej za porozumieniem stron lub zmianę zapisów umownych określających zobowiązania stron, kary umowne czy kwestie płatności. Możliwości te wynikają z powszechnej obowiązującej zasady swobody umów.

Niezależnie od powyższego istnieje także sądowa możliwość modyfikacji zapisów umowy w sytuacjach nadzwyczajnych (tzw. klauzula rebus sic stantibus – art. 357¹ § 1 k.c.). Powyższa zasada wprowadza możliwość ingerencji sądu w postanowienia umowne stron. Jeśli w przypadku nadzwyczajnej zmiany stosunków spełnienie świadczenia może stać się połączone z nadmiernymi trudnościami albo grozić jednej ze stron rażącą stratą, czego strony nie przewidywały przy zawarciu umowy, sąd może – po rozważeniu interesów stron i zgodnie z zasadami współżycia społecznego – oznaczyć sposób wykonania zobowiązania, wysokość świadczenia lub nawet orzec o rozwiązaniu umowy. Zatem, jeżeli nie będzie możliwości porozumienia się z drugą stroną umowy, należałoby wystąpić do sądu o rozwiązanie umowy. W przypadku orzeczenia sądu o rozwiązaniu umowy strony będą musiały zwrócić sobie wszystko co do tej pory świadczyły, więc w praktyce będzie można odzyskać wpłacony zadatek i nie powstanie obowiązek zapłaty 50% ceny.

W pierwszej kolejności sugerujemy wezwanie drugiej strony umowy na piśmie do porozumienia się (np. przełożenia terminu bądź zawarcia porozumienia o rozwiązaniu umowy ze zwrotem wpłaconego zadatku) z jednoczesnym zastrzeżeniem, że w przypadku braku osiągnięcia porozumienia wystąpimy do sądu o rozwiązanie umowy.

Jeżeli znalazłeś się w podobnej sytuacji i potrzebujesz profesjonalnej pomocy prawnej, skontaktuj się z nami!

Udostępnij:
Facebook linkedin
A może spółka komandytowa? Dlaczego lepiej jest założyć lub przekształcić się w komandytową?

Popularna spółka z o.o. nie jest remedium na wszystkie bolączki prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Równie przystępną formą prowadzenia działalności gospodarczej, coraz bardziej popularną, ale nadal niedocenianą jest spółka komandytowa. Jakie są jej atuty?

Jaka forma prawna prowadzenia działalności gospodarczej jest bezpieczna?

Czy jednoosobowa działalność gospodarcza lub spółka z o.o. to jedyne formy prawne działalności gospodarczej zapewniające przedsiębiorcy bezpieczeństwo? Czy są najbardziej optymalne podatkowo? Czy zapewniają rozwiązania na wypadek sukcesji w firmie? Odpowiedzią może być spółka komandytowa, która daje większe możliwości ograniczenia osobistej odpowiedzialności za zobowiązania związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa.

Tarcza antykryzysowa i pomoc publiczna 2.0 – podstawowe zmiany | Co muszą wiedzieć przedsiębiorcy?

Pojawiła się nowa tarcza antykryzysowa 2.0. Przedstawiamy kilka krótkich i jasnych informacji w zakresie zmian rozwiązań nowej tarczy antykryzysowej 2.0. Zachęcamy również do skorzystania z nieodpłatnie (pro publico bono) świadczonej przez naszą kancelarię pomocy przedsiębiorcom sektora MŚP przy wypełnianiu i składaniu wniosków o ulgi czy wsparcie.